20 mei 2022

Online oplossing voor uw problemen

Expand search form

Wat betekent het om een duurzaam bedrijf te zijn?

Wat betekent het om een duurzaam bedrijf te zijn? Het gaat om veel meer dan alleen zorg dragen voor het milieu, het gaat erom dat uw bedrijfsmodel en bedrijfsvoering veerkrachtig genoeg zijn om op de lange termijn te kunnen floreren. Het gaat erom dat u verantwoordelijkheid neemt voor alle effecten van uw bedrijf en dat u uw best doet om de negatieve effecten te beperken. Duurzaam ondernemen kan ook uw reputatie en marketing verbeteren, evenals de omzet, winst, productiviteit en het behoud van personeel.

De markt

Consumenten worden steeds meer beïnvloed door de impact van hun koopkracht op de maatschappij, hun gezondheid en de planeet. Ze zijn eerder geneigd te kopen bij een bedrijf dat aansluit bij hun persoonlijke waarden en dat kan helpen de wereld op te bouwen waarin zij willen leven. 66% van de consumenten wereldwijd is bereid meer te betalen voor duurzame producten en dit percentage stijgt tot 73% wanneer we ons richten op de millennials (geboren van 1981 tot 1996), die momenteel de grootste koopkracht hebben. De jongere generaties (die nog meer belang hechten aan ethische consumptie) zullen deze vraag blijven aanwakkeren omdat hun koopkracht met de leeftijd toeneemt.

Als je deze trend negeert en gewoon doorgaat met ‘business as usual’, is de kans groot dat je bedrijf op de lange termijn failliet gaat omdat je over het hoofd wordt gezien ten gunste van de duurzamere merken. Dit zal ook gevolgen hebben voor B2B-bedrijven, aangezien consumententrends en eisen van klanten doorwerken in de toeleveringsketen.

Door uw bedrijf nu aan te passen en erkend te worden als een duurzaam merk, bent u voorbereid op deze veranderingen en kunt u uw prijzen en winst verhogen! Een win-win scenario.

Een duurzaam bedrijf worden

Duurzaamheid is een zeer breed begrip, maar in zijn eenvoudigste betekenis richt het zich op het creëren van een veerkrachtige omgeving of platform voor positieve impact op lange termijn om te gedijen. Hieronder vindt u enkele suggesties om u te helpen een duurzaam bedrijf te creëren.

  • Verminder uw milieu-impact – Alles van het meer voor de hand liggende hergebruik en recycling, overschakelen op LED’s, minder plastic, minder reizen en energie-efficiënte apparaten, tot het aannemen van een circulair bedrijfsmodel.
  • Zorg voor een duurzame toeleveringsketen – Als u eenmaal begrijpt wat er nodig is om een duurzaam bedrijf te zijn, kunt u ervoor zorgen dat uw leveranciers ook hun steentje bijdragen en alternatieven zoeken als dat niet het geval is (of hen ondersteunen om zich aan te passen).
  • Betrek uw mensen – Veranker uw doelstellingen in uw bedrijfscultuur. Leg uit waarom ze belangrijk zijn, stel doelen, werk samen aan ideeën en wijs zelfs duurzaamheidskampioenen aan.
  • Zorg voor uw mensen – ontwikkel een positieve cultuur, investeer in de ontwikkeling van werknemers, betaal werknemers en uw toeleveringsketen eerlijk, wees transparant in uw communicatie, neem indien mogelijk lokaal personeel aan om uw gemeenschap een impuls te geven, bied incentives en beloon goed werk.
  • Omarm technologie – Technologie kan uw bedrijf enorm vooruithelpen door gegevens te verstrekken waarvan u kunt leren, inefficiënties tot een minimum te beperken, inzicht te krijgen in financiën, relaties met klanten en leveranciers te verbeteren en veel sneller op trends te reageren dan hun traditionele concurrenten. Het kan bedrijven ook helpen toegang te krijgen tot nieuwe markten.
  • Plannen voor de slechte tijden – diversifieer uw aanbod, breid uw klantenbestand uit, begrijp uw concurrenten en wees ze een stap voor, beschik over een solide cashflowplan, blijf op de hoogte van het nieuws in uw sector en daarbuiten en maak innovatie mogelijk.
  • Innovatie mogelijk maken – Door een cultuur van samenwerking en creativiteit binnen uw bedrijf mogelijk te maken, zullen uw mensen in staat zijn om buiten de gebaande paden te denken, ideeën te delen, te testen en in de praktijk te brengen, en uw bedrijf te helpen groeien. Een duurzaam bedrijf moet zich snel kunnen aanpassen, wat niet mogelijk is als innovatie in de kiem wordt gesmoord.
  • Geef terug – Betrek uw personeel bij de beslissing hoe en waar u iets teruggeeft aan de maatschappij. Doneer een percentage van de winst aan een plaatselijk goed doel, geef uw personeel verlof om vrijwilligerswerk te doen, werk samen met een school om mentorschap aan te bieden, neem deel aan een programma om de CO2-uitstoot te compenseren. Er zijn zoveel opties beschikbaar voor alle budgetten, schalen en tijdsbestekken. Een geweldig neveneffect is dat iets terugdoen de loyaliteit, het welzijn, de motivatie en de productiviteit van het personeel kan verhogen.

Impactrapportage

Traditionele bedrijven leggen doorgaans alleen verantwoording af over hun winst of verlies. Triple bottom line (TBL) accounting breidt het traditionele rapportagekader uit door naast financiële ook sociale en milieuprestaties in aanmerking te nemen. In het kort: people, planet, profit. Als bedrijf dat ernaar streeft om in alle betekenissen van het woord duurzaam te zijn, is het belangrijk om inzicht te hebben in uw bredere impact en het verzamelen van gegevens kan helpen om vast te stellen waar verbetering nodig is. Consumenten zijn nu ook zeer goed in het herkennen van “greenwash”, dus uw duurzaamheidsreferenties moeten echt en transparant zijn.

Duurzaamheid is een reis en er is altijd ruimte voor verbetering. Zodra u de voordelen van een duurzaam bedrijf inziet, zult u verslaafd raken aan het vinden van nieuwe en verbeterde manieren om dingen te doen. Stel uzelf ambitieuze doelen en zorg ervoor dat u over uw prestaties te vertellen aan uw personeel, klanten en leveranciers!

De voordelen

  • Bescherm het milieu, uw mensen en de gemeenschap in het algemeen.
  • Verhoog de winst door inefficiënties en operationele kosten tot een minimum te beperken.
  • Verhogen van de verkoop door in te spelen op de groeiende vraag naar duurzame producten en diensten.
  • Verbeteren van personeelsbehoud door hen te waarderen en een ondersteunende cultuur te creëren, wat op zijn beurt de aanwervingskosten zal verminderen.
  • Talent aantrekken door uw kernwaarden effectief te communiceren, een geweldige werkomgeving te bieden en personeel in staat te stellen zich te ontwikkelen en hun ideeën te delen.
  • Verlaag het aantal ziektedagen door ervoor te zorgen dat uw personeel een gelukkige en gezonde werkomgeving heeft, wat op zijn beurt de productiviteit verhoogt.
  • Wees veerkrachtig bij veranderingen door inzicht te krijgen in gegevens en trends, innovatie mogelijk te maken en een teamomgeving te creëren waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Uw bedrijf kan elke storm doorstaan!
  • Word een vertrouwd merk door uw betrokkenheid bij duurzaamheid te communiceren. Dit zal uw marketingboodschappen en klantenloyaliteit verbeteren en op zijn beurt uw kosten voor klantenwerving verlagen.
  • Toegang tot nieuwe kansen die anders misschien niet beschikbaar zouden zijn geweest. Zakelijke financiering en investeringen zijn nu vaak gericht op duurzame bedrijven. U zult ook merken dat andere bedrijven willen samenwerken en meeliften op uw succes, terwijl ze u en uw goede werk bekendheid geven.

Aan de Universiteit van Chester kunnen wij u ondersteunen bij het ontwikkelen van een duurzaam bedrijf. Doe mee aan onze “Sustainable Growth Bootcamp: Big Impact, Small Footprint” in april om uw duurzaamheidsreis te beginnen en in contact te komen met andere, even ambitieuze en vooruitstrevende bedrijfseigenaren.

Misschien bent u ook geïnteresseerd in de volgende onderwerpen

Wat wordt bedoeld met duurzaam ondernemen?

Een duurzaam bedrijf is een bedrijf waar winstgevendheid, zorg voor het milieu en sociale betrokkenheid in harmonie zijn. Duurzaam ondernemen houdt bijvoorbeeld in dat zuinig wordt omgesprongen met de eigen hulpbronnen en dat eventuele negatieve milieueffecten worden beperkt.

Wat betekent het om duurzaam te worden?

Duurzaamheid betekent in onze eigen behoeften voorzien zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen.

Wat heeft een bedrijf nodig om duurzaam te zijn?

Duurzaamheid kan worden gedefinieerd als het voorzien in de huidige behoeften zonder de behoeften van de toekomstige generaties in gevaar te brengen om in hun behoeften te voorzien. Het heeft drie pijlers: economisch, ecologisch en sociaal. Hoewel 90% van de leidinggevenden duurzaamheid belangrijk vindt, heeft slechts 60% van de bedrijven een duurzaamheidsstrategie.

Wat zijn de 4 soorten duurzaamheid?

Maar het verwijst eigenlijk naar vier verschillende gebieden: menselijk, sociaal, economisch en milieu – bekend als de vier pijlers van duurzaamheid.

Wat zijn de 3 belangrijkste principes van duurzaamheid?

De principes van duurzaamheid zijn de fundamenten van wat dit concept inhoudt. Duurzaamheid bestaat dus uit drie pijlers: de economie, de maatschappij en het milieu. Deze principes worden ook wel informeel gebruikt als profit, people en planet.

Wat is een goed voorbeeld van duurzaamheid?

Hernieuwbare schone energie is waarschijnlijk het meest voor de hand liggende voorbeeld van duurzaamheid. Hier zijn drie voorbeelden. Zonne-energie: Zodra de elektromagnetische straling van de zon is opgevangen, produceert het elektriciteit en warmte. Windenergie: Windturbines zetten de kinetische energie van de wind om in mechanische energie.

Waarom is duurzaamheid belangrijk voor het bedrijfsleven?

Zo’n bedrijf is duurzaam omdat het bijdraagt aan de gezondheid van de structuur waarbinnen het opereert, en zo helpt een omgeving op te bouwen waarin het bedrijf kan gedijen. Een duurzaam bedrijf verdient winst door sociaal verantwoordelijk te zijn en ons gebruik van de hulpbronnen van de planeet te beschermen.

Wat maakt een bedrijf duurzaam en winstgevend?

Duurzame winstgevendheid voor een bedrijf betekent dat een organisatie een dienst of product levert dat zowel winstgevend als milieuvriendelijk is. Bedrijven die actief plannen met klimaatverandering in het achterhoofd, behalen een 18% hogere return on investment (ROI) dan bedrijven die dat niet doen.

Wat is een voorbeeld van duurzaamheid in het bedrijfsleven?

Voorbeelden van duurzaamheid in het bedrijfsleven Het gebruik van duurzame materialen in het productieproces. Optimaliseren van toeleveringsketens om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Vertrouwen op hernieuwbare energiebronnen om faciliteiten van stroom te voorzien. Het sponsoren van onderwijsfondsen voor de jeugd in de lokale gemeenschap.

Waarom zou u duurzaam zijn?

Duurzaam zijn is zinvol. Het kan de gezondheid verbeteren, de veiligheid vergroten, en geld besparen. Minder autorijden vermindert bijvoorbeeld de luchtvervuiling, vermindert de slijtage van lokale wegen en bespaart geld. Elke luchtvervuiling of afval gegenereerd door Forest Service operaties heeft een impact op de lokale gemeenschap.

Wat zijn de 3 principes van duurzaamheid?

Wat is duurzaamheid? De beginselen van duurzaamheid vormen de basis van wat dit concept inhoudt. Daarom bestaat duurzaamheid uit drie pijlers: de economie, de samenleving en het milieu. Deze principes worden ook wel informeel gebruikt als profit, people en planet.

Hoe weet je of een bedrijf duurzaam is?

Om echte duurzaamheid te identificeren, zoek naar concrete gegevens over programma’s en initiatieven. Een ander punt om te overwegen is of de kernwaarden van het merk overeenkomen met de duurzaamheidsdoelen die ze formuleren. Veel fast-fashion merken maken grote claims terwijl ze goederen produceren in een tempo dat ze in de toekomst niet kunnen volhouden.

Kan duurzaamheid winstgevend zijn?

Er zijn steeds meer aanwijzingen dat duurzaamheidsinitiatieven kunnen bijdragen aan het creëren van winst en zakelijke kansen. De waarde die op het spel staat bij duurzaamheidsvraagstukken – van stijgende grondstofprijzen tot nieuwe regelgeving – is aanzienlijk.

Is duurzaam zijn kostbaar?

Er zit een kern van waarheid in, al is die niet universeel. In het algemeen kunnen we stellen dat duurzame producten over het algemeen duurder zijn. Dit moet echter worden gezien in de context van andere factoren, zoals hoe lang de producten meegaan.

Wat zijn de 4 factoren van duurzaamheid?

Er zijn vier dimensies van duurzame ontwikkeling – maatschappij, milieu, cultuur en economie – die met elkaar verweven zijn, niet los van elkaar staan. Duurzaamheid is een paradigma voor het denken over de toekomst waarin milieu-, maatschappelijke en economische overwegingen in evenwicht zijn bij het nastreven van een verbeterde levenskwaliteit.

Vorig artikel

Hoe weet ik of mijn sjaal van zijde is?

Volgend artikel

Melange Vs Blew Wat is het verschil?

You might be interested in …

Hoe start ik een drone bedrijf in 2020?

We verwachten dat de markt voor drone-diensten zal groeien van 4,4 miljard dollar in 2018 tot 63,6 miljard dollar in 2025. Op weg naar een door drones aangedreven economie Sommige trends hebben het vermogen om […]

Wat zijn de belangrijkste persoonlijkheidstypes?

Persoonlijkheidstests zijn geliefd bij begeleiders op middelbare scholen en schrijvers van zelfhulpboeken – maar minder bij veel wetenschappers. Onder hen heerst onenigheid over de vraag of er überhaupt wel duidelijke persoonlijkheidstypes bestaan. Een grote nieuwe […]

Kunt u Gevoeld door de Yard kopen?

Acryl Ambachtelijk Gevoeld door de Werf Als u omhoog op een grotere hoeveelheid van crafter vilt zoekt, is onze Hoogte – de Kwaliteits Acryl Gevoelde voor u. Ons pluche acryl vilt door de werf is […]